8 de mayo de 2025
Hotel Grand Hyatt | Evento exclusivamente presencial
#CorporateLearningDayBcn25
ENGAGING & INNOVATIVE E-LEARNING
Cómo desarrollar las habilidades necesarias para adaptarse a la nueva cultura laboral
STRATEGIC L&D TRANSFORMATION
Cultura participativa y escucha continua, palancas para estrategias de desarrollo exitosas
ON DEMAND LEARNING
Automatización e impacto de la IA en proyectos de desarrollo
TRAINING, COACHING & MENTORING
Impulsando las habilidades profesionales y personales
STRATEGIC LEADERSHIP & TALENT DEVELOPMENTEL
El impacto de una cultura de autodesarrollo en el engagement y crecimiento organizacional
EVOLVING TALENT: TRANSFORMATION, INNOVATION & SKILLS
El valor del aprendizaje y la educación continua para hacer frente a los grandes desafíos organizacionales
PONENTES
MESAS REDONDAS
SPEED TALKS
SPONSORS PREMIUM
SPONSORS
PROGRAMA
08:50 – 09:00
09:00 – 09:30
STRATEGIC L&D TRANSFORMATION
El nuevo rol de L&D en la transformación organizacional
Beatriz Amorós, Manager Talento y Cultura de RACC
Juliana Caicedo, HR Business Partner Director de AWWG
Cristina Rocamur, Talent Manager de URIACH
Modera Alberto Redondo, Key Account Manager de ADR FORMACIÓN
09:30 – 10:00
ON DEMAND LEARNING
Cómo la personalización y la flexibilidad impulsan el compromiso
Rita González, Directora de RANDSTAD LEARNING
Josep Mancebo, Head of Talent Development & Acquisition, Learning and EB de DANONE IBERIA
Pilar León, Talent Aquisition & Development Manager de ESTEE LAUDER COMPANIES
Modera Eva Galli, Periodista de EQUIPOS&TALENTO
10:00 – 10:25
LAS MÁQUINAS APRENDEN RÁPIDO. ¿A QUÉ VELOCIDAD LO HACEMOS LOS HUMANOS?
La importancia de impulsar una cultura de aprendizaje: ¿cómo despertar las ganas de aprender?
Joan Clotet, Humanista Digital. Asesor, autor & People leaders mentor
Presenta Adri Bertolani, Head of Marketing & People de ACTUA
10:25 – 10:55
TRAINING, COACHING & MENTORING
Impulsando las habilidades profesionales y personales
Natàlia Carcasó, Directora de Talento de VEOLIA
Sheila Jiménez, VP People Function, Immunoassay and Clinical Software de WERFEN
Modera Elena Giménez, Managing Director de SPEEXX
10:55 – 11:20
KEYNOTE TALK
Fran Loscos, Profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE
11:20 – 11:45
COFFEE BREAK
11:45 – 12:15
ENGAGING & INNOVATIVE E-LEARNING
Estrategias Innovadoras para el Desarrollo del Talento
Sara Vayreda, Business Training Director de MARTIDERM
Carolina Scotillo, Learning & Development de LINDT
Modera Pilar Prada, Learning Success Leader de NETEX
12:15 – 12:45
STRATEGIC LEADERSHIP & TALENT DEVELOPMENT
El Manager como catalizador del crecimiento: claves para equipos de alto rendimiento
Alfonso Bustos, Head of Digital Academy de RICOH
Diana Arias, HR Director de GB FOODS ESPAÑA
Silvia Torre, Talent Cycle Lead de NESTLÉ
Modera Javier Garcia-Yuste, Co-Founder & Managing Partner de KIRIOM
12:45 – 13:05
ORGANIZACIONES INTELIGENTES
Aprendiendo de la experiencia pasada y futura
Javier Martínez, Socio de cultura de aprendizaje en KNOWLEDGE WORKS
Modera Ernesto Barrios García-Belaunde Asesor experto en Universidades Corporativas de CHÂTEAUFORM
13:05 – 13:35
EVOLVING TALENT: TRANSFORMATION, INNOVATION & SKILLS
Cómo adaptar y potenciar el talento en un entorno de cambio constante
Mònica Sánchez, Director, Talent & Development SPAIN & ROW de GRIFOLS
Leticia Palacios, Global Head People Talent & Culture de ABERTIS
Modera Emili Sanromà, Learning Solutions Consultant de ITHINKUPC
13:35 – 14:05
Cómo cultivar la autoconfianza a través de la formación
Nicole Berger, Head of Talent & Learning de LIDL
Marta Álvarez, Head of Talent Acquisition and Learning & Development de BIMBO
Eva Cid, Global People Partner Leader de HP
Modera Verónica Romero, Global Partnerships & Comms Manager de TWENIX
14:05 – 14:25
LEARNING TECH & AI REVOLUTION
Transformando la gestión del talento con estrategias y herramientas punteras
Quim Benavides, Head of Learning and Development de VICIO
Modera Félix Calvo, Business Development de ISEAZY
14:25 – 14:45
COCKTAIL
Natàlia Carcasó,
Directora de Talento de VEOLIA
Sheila Jiménez,
VP People Function, Immunoassay and Clinical Software de WERFEN
Josep Mancebo,
Head of Talent Development & Acquisition, Learning and EB de DANONE IBERIA
Rita González,
Directora de RANDSTAD LEARNING
Joan Clotet,
Humanista Digital. Asesor, autor & People leaders mentor
Alfonso Bustos,
Head of Digital Academy de RICOH
Sara Vayreda,
Business Training Director de MARTIDERM
Javier Martínez,
Experto en gestión del conocimiento y organizaciones inteligentes
Mònica Sánchez,
Director, Talent & Development SPAIN & ROW de GRIFOLS
Beatriz Amorós,
Manager Talento y Cultura RACC
Nicole Berger,
Head of Talent & Learning de LIDL
Leticia Palacios,
Global Head People Talent & Culture de ABERTIS
Juliana Caicedo,
HR Business Partner Director de AWWG
Fran Loscos,
Profesor del Departamento de Dirección de Personas y Organización de ESADE
Cristina Rocamur,
Talent Manager de URIACH
Carolina Scotillo,
Learning & Development de
LINDT
Marta Álvarez,
Head of Talent Acquisition and Learning & Development de BIMBO
Diana Arias,
HR Director de
GB FOODS ESPAÑA
Pilar León,
Talent Aquisition & Development Manager de
ESTEE LAUDER COMPANIES
Eva Cid,
Global People Partner Leader de
HP
Silvia Torre,
Talent Cycle Lead de
NESTLÉ
Quim Benavides,
Head of Learning and Development de
VICIO
Emili Sanromà,
Learning Solutions Consultant de
I THINK UPC
Alberto Redondo,
Key Account Manager de
ADR FORMACIÓN
Adri Bertolani,
Head of Marketing & People de ACTUA
Eva Galli,
Periodista de EQUIPOS&TALENTO
Elena Giménez,
Managing Director de SPEEXX
Javier Garcia-Yuste,
Co-Founder & Managing Partner de KIRIOM
Ernesto Barrios García-Belaunde,
Asesor experto en Universidades Corporativas de CHÂTEAUFORM
Verónica Romero,
Global Partnerships & Comms Manager de TWENIX
Pilar Prada,
Learning Success Leader de
NETEX
Félix Calvo,
Business Development de
ISEAZY
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La Inscripción al Corporate LearningDay va dirigida exclusivamente a Directivos del área de Recursos Humanos de empresas, acreditando dicha condición.
El evento no va dirigido a proveedores de servicios de recursos humanos.
La organización no permitirá la asistencia a personas de Consultoras y empresas proveedoras de servicios. En tal caso, sólo se permitirá el acceso a los representantes de las empresas patrocinadoras.
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